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老板为什么喜欢注册多个公司？
首先，多个公司可做资产风险隔离，一家公司出事不会连累的另一家公司。
这和鸡蛋不能放到一个篮子里的投资理论有点相似，比如老板成立了一家食品公司，因为是有限责任制，如果这家公司的产品出了事，消费者要索赔，加上罚款金额可能是天价了，如果把家产全放里面，老板就会身无分文还背一屁股债。如果家财被分散到多个公司就好办了，直接宣布破产，就当损失了一笔小钱。
其次，多个公司可以做关联交易，调整利润，节税、融资都很方便。
假设老板有ABC三家公司，A公司开的最久，一直很赚钱，现金流稳定；B公司是高新技术企业，有所得税优惠和政府补贴支持；C公司新开办，前期投入大，收入少，处亏损状态。
这时可以通过关联交易把利润向B公司和C公司转移，转多少要视当地当时的监管力度，总之公司越多转的越方便，可以省下大把的企业所得税。具体办法有员工在B公司干活，在A公司拿工资（操作好了还可以省一点个人所得税）；A公司购买设备厂房给C公司无偿使用；A公司高价收购其他两家公司的产品和服务等等。
亏损公司把利润做大了，可以搞到贷款，如果有人想投资还可以抬高估值，好处很多。
最后，多个公司做生意也很方便，尤其是招投标阶段。
现在一般大公司采购都要求招标，最少三家投才能开标，现在内外关系都打通了，一个工程本来100万的成本，谈到了200万，纯利90万（还有10万要上下打点），但投标就不好办了，万一有人进来投标，把价格压到120万，前面就白干了，大家一分钱好处也捞不到。
怎么办，老板多开几家公司，都同一批人干活，但挂的牌子不一样，不是三家成标吧，投标的三家公司都是一个老板（但法人代表不会一个人），标书内容早就知道，想让那家中就让那家中。
上面说的都是负面信息，从公司经营的角度，多个公司可以方便管理，如果是不同行业不同产品，办多个公司也是合理的，但如果开的都是皮包公司，这老板离骗子就不远了。
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注册公司的几个原因：
1业务管理需要，业务分门别类做好划分，独立核算，独立管理。管理的逻辑更清晰，也能更方便地出售对应业务。
2 风险隔离，利用股东有限责任和法人独立地位，实现风险隔离。
3 获取税收优惠，税收优惠通常和公司的注册信息和资质相关，有时候单独注册公司更能享受优惠税收条件。
4 用于安排管理联系，调节利润，调节利润是为减少企业所得税的税负。
5 隐藏实际控制人，通过注册多个公司和复杂的控股关系，隐藏公司的实际控制人。
6 合作需要，通过一个新设立主体来合作，底子干净，没有历史包袱，简单高效。
道理其实很简单，源头都是为了合理避税，省钱！
其实，小规模纳税人一直有免税的金额，之前是一个季度10万的免税金额，自从2019年起，上涨到30万元一季度，一个企业如果利用新注册公司的免税额的话，一个季度大约可以省下9000元左右，而注册公司一年的成本大约也才五六千元，如果自己有会计则更省钱了。
然后，注册多个公司可以合并范围内的关联交易，好处很多，分担风险啦，避税啦等等。举个最简单的例子，母公司亏损，子公司盈利一大堆，按理说母公司不要缴所得税，子公司要交，那么内部关联交易的时候子公司让利一点，给母公司补亏，自己也可以少交点税。
最后就是分担企业的风险了，不是所有的公司都是有限责任公司，有一些公司是要承担无限责任的，注册一些有限责任公司分担一点责任，让母公司不承担那么大的风险，这个也就是常规的操作了。
当然，我上面也只是列举了其中的三点，为什么要注册多个公司，其中的好处还是多多的，当创业者到达了一个阶段，自然会有一个阶段的想法。
邻居老王今年45岁。拥有一家有限公司，主营小吃餐饮。全省门店众多，年营收近3000万。
钱是越赚越多，但每年一到缴税的时候还是不免头疼。
平日跟朋友聊天喝茶，都听说他们有好几家公司。
老王不明白，明明一家公司就够用，搞那么多家不是折腾自己吗？
找高人一问，高人哈哈大笑：
你知道你为什么缴那么多税吗？
老王大惊：多开几家公司还能节税？
高人微微一笑：听我慢慢跟你说。
一、注册多家公司的好处
- 规避风险
老王，你现在生意做得好，全省有200多家门店。
你是生意人，我就不避讳了：万一出了什么状况（比如yi情），门店大规模关闭、货款结不上、资金链断裂、加盟商索赔，这些门店多少会变成负担。
要赔钱罚款的话，那金额就是天价。
你还好，开的是有限公司，万一你开的是个人独资企业，那就要承担无限责任。
假如一共要赔2000万，公司资产哪怕总共只有1000万，那剩下1000万就得用自己的个人财产去继续赔；
如果注册一家有限公司， 股东也只需要用入股数额为限承担责任。
但你要注册A公司出资300万，占股80%，那最多也只要赔500万就行了。
但只注册一家有限公司，等于把所有身家全放里面了，虽然不用承担无限责任，但一赔也是倾家荡产，所以也有隐患；
要是至少注册两家公司，用A公司去控股B公司，那么财产就被分散到多个公司了，哪怕经营不善，直接宣布破产，就当创业失败了，其他公司还能继续运转。哪怕赚了钱再去补偿股东、消费者，也是好的。
这，是多注册几家公司的第一个好处。
2.税务筹划
老王你现在只开了一家公司，而且是有限公司，自己作为股东是自然人。
每年赚1000万，要交两道税才能到自己口袋里：
企业所得税：1000万×25%=250万
提取分红个人所得税：（1000万-250万）×20%=150万
总共下来400万都交了税。
依法纳税这个我们绝对提倡，但在合法的情况下，做做税务筹划，国家同样的鼓励、支持的。
像老王你，控股公司80%，每年拿500万股息，你们公司首先就得帮你代扣代缴100万的个人所得税。
如果当初你刚创业的时候就就设立了两家公司A和B，用A公司投资B公司，同样控股80%，同样干到今天，每年还是领500万股息的话：
因为国内个人从非上市公司取得股息要缴纳20%的个税；
但公司从非上市公司取得股息免税。
这100万，不是就省了？
3.利润分配
老王你是读过军校、当过兵的，现代化战术你是最了解的。
只开一家公司，就跟战场上孤军深入一样，前无援军，后无策应，再大的能耐也是独木难支。
江东子弟何其狂哉，都知道和刘备联军打赤壁，你怎么会不明白这个道理呢？
老王你开的小吃连锁店，为了做好品控，买了几个养殖场，近两年设备也是自己公司研发、生产的；
养殖场的牲禽基本都是自己用了，纯花钱，不赚钱；
设备部门干得倒是不错，已经申请了几项专利了，也有别家闻风来采购，有一些盈利，不过主要也是烧钱。
现在这些部门全放在总公司里，一起纳税，着实是有点浪费了。
如果公司一拆三，总公司一家A公司，养殖场成立一家B公司，设备研发成立一家C公司，那么：
A公司是赚钱主力，利润大头，可以通过关联交易把利润转移到B、C两家公司。
当然，前提是得合法合理。
总部A公司每年从养殖场B公司采购大量生鲜肉类，这是真实支出，B公司还能开票给A公司；
同时因为B公司总体上是亏损状态，收到货款之后，总体应纳税所得额也不高，所以税负也不重。
A公司也会从研发部门C公司买设备、新研发的配方，这也是合理的支出；
C公司因为有专利，而且大量资金都投入在了研发方面，符合高新技术企业的定义，能享受相当好的税优政策和补贴，所以把利润放到C公司非常实惠。
老王，别看干的事其实没区别，但兵分三路这么一筹划，这华容道不就解了？
二、注册多家公司的坑
这多开公司好处是多，但也不是没有坏处。
不过只要一切依法、合理，坏处也都是可以规避的。
老王，你想用多开公司的方式，做税务筹划，下面这些你且看仔细了！
- 注册资本
这年头，注册公司都实行认缴制，除了有些行业对注册资本有硬性要求（比如互联网ICP经营许可证要求注册资本100万以上），有些人为了面子，也会把牛逼吹破天，写个1000万，1亿。
说极端点，要是你注册新公司的时候，把注册资本写成50000亿（差不多3个腾讯的估值），这要是实缴了，光印花税就得缴12.5亿。
但你要老老实实写个100万注册资本，那印花税才叫250块。
这是其一。
其二，我前边就说过，注册资本越大，责任就越大。
要是公司干得不好，欠了1000万外债，注册资本100万、占股70%的，只要用70万出资额还债就行了；如果注册资本是1000万，就得那700万出来还债。
不过你也别觉得注册资本写的越小越好。
比方说你注册资本就写5万，8万，别的合作商可能看都不看你一眼。
人家拿100万的项目出来合作，会考虑你一个注册资本才5万的“小公司”吗？
而且就是去银行申请贷款，注册资本也是实力的一个体现，写的太少，做事可谓处处受限。
所以说，注册资本还是量力而行，不宜太多，也不要太少；
看未来做的是什么项目，会和谁合作，市场情况怎样，自己实力怎样。
2.注册地址问题
这两年，来找我指点的人不少。
好多人注册公司上瘾了，名下十几个公司。一问，倒不是生意做得多大，就是觉得公司越多越有面子。
问他注册地都填的哪儿，他还说我土：
说现在可以挂靠、写集中办公点，甚至无地址注册了，大家都这么干的。
我最烦人说“大家都这么干的”，人是人，要自己知道自己该干嘛；畜生才看别的畜生干什么也跟着干什么。
要人也看别人干就跟着干，那人跟畜生有什么区别？
老王，你可别学他们，即使现在注册公司方便、宽松了，注册地址也别瞎写。
注册地址一旦填了，再改就很麻烦；
而你注册的地点会直接影响你能享受什么税收优惠政策；
将来生意做得好了，申请成为一般纳税人，也要看注册地符不符合标准。
要是在这种小事上被卡下来，你蛋疼不？
3.注册完公司之后要做的事
老王，你别看多注册几家公司干的还是和以前一样的事儿，
这新注册的公司也不是注册完了就放那不管了。
注册完公司之后要做的事可多着呢。
第一，每年1-6月，要做工商年报，如果不做，会直接被列入“异常企业名录”，法人作为失职行为，也要被记录进个人征信系统；
第二，营业执照签发一个月以内，必须到税务部门报到，并且开始进行税务申报。
哪怕没有收入，也不能不申报，而是进行“零申报”。
长期没有税务申报，轻则被吊销营业执照，企业名字3年内不得使用；
违法公司的法人3年内不得担任公司法人、监事、经理。
还要依法履行清算义务，拒不清算的，还得承担法律后果。
4.公司名字不好取，重名的太多
老王，听说你当初开公司的时候，本来不是想叫“大鸡脖儿小吃”的，后来怎么…
行了，这事不提就不提了。
你说想起的名字都已经被注册了，就用软件随机生成了一个没被注册的？
你当打游戏创角色呢？
这太正常了。
单2019年新增的企业就有739万户，这重名率能不高吗。
而且，同一行业的公司还不能用相同或者类似的，
比方说，你叫“大鸡脖儿小吃”，我就不能再开一家叫“小鸡脖儿小吃”，懂吗？
哎，不是，你别急眼啊，多少年交情了。
这个其实也好办，起名的时候用这个格式就行了：
地区+品牌+行业+公司形式
顺序换换，弄成不同的排列组合也行。
你比方说，
第一种，地区+品牌+行业+公司形式，
那就叫上海大鸡脖儿餐饮有限公司；
第二种，品牌+地区+行业+公司形式，
那就变成了大鸡脖儿上海餐饮有限公司；
第三种，再变一变，品牌+行业+地区+公司形式，
那又不一样了，叫：大鸡脖儿餐饮上海有限公司。
你看，起个名字是不是很简单啊？哈哈哈哈哈哈哈哈…
哎，老王，你别走啊，话还没说完呢。
说在最后：
老王冷静之后，回想了一下高人对自己说的，觉得非常有道理，最后还是带着礼品上门感谢了。
临走的时候，高人提醒他：
拆分公司，多注册几家公司非常实用，能筹划税务，能分散风险，还能帮助公司发展。
但有一个前提，绝对不能忘：
所有公司行为必须与经济实质相符，
要合法，更要合理，不能自欺欺人，滥用规则。
否则，赚再多的钱都不够罚的，有再多时间都不够牢里待的，切记！
老王连连道谢，回去之后把公司重新整合拆分了一下，当年就省下了几百万的税。
后来老王把公司做得更大，进军了房地产行业，他的公司名字传遍了每条大街小巷，提起来人人都竖大拇指：万哒。
而这，就是高人的臆想了。
你也想知道那位高人是谁？
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为什么高手都会成立5家公司？因为它能出小钱、占大股、降税负、融资金、聚人才、低风险！
第一家：家族公司
家族公司不用做任何业务，注册资金1万元即可，作为你的钱袋子，用来投资其他项目或者用于消费，免缴20%个人所得税。
第二家：有限合伙企业
有限合伙企业用来做持股平台，用于对员工做股权激励，整合上下游，或者进行融资，让人才、资金和资源都能为你所用。家族公司当有限合伙企业的普通合伙人，即使占股1%，也能100%说了算，员工、投资人和上下游当有限合伙人，只有分红权，没有决策权。
第三家：主体公司
主体公司用来做业务，千万不要用身份证直接注册，不然风险太大，而是用家族公司和有限合伙企业联合控股主体公司。
企业管理全套工具包第四家：个人独资企业
把主体公司一部分业务外包给个独，因个独没有企业所得税，核定征收以后，综合税率在5%左右，每年500万能拿出475万出来消费，解决老板的日常开销。
第五家：分子公司
派骨干当分公司总经理，抓市场、抓渠道、搞业绩，让想当老板的副手当子公司董事长，内部创业，体外创新，牢牢绑定员工，降低员工的离职风险。
这样你控制的家族公司就相当于控制了所有的公司，还能锁定人才，整合资源，降低风险。而且就算主体公司破产，你也只用承担1万的有限责任。
为什么很多人合伙创业都会失败？你一定要约定好这6大规则:
1、【出钱规则】
①各出多少钱?占多少股份?
②出资的金额什么时候到位？如果没到位需要承担什么责任？
③不出钱，出技术或者资源，股份又该如何分配？
2、【出力规则】
①谁负责管理？谁负责技术？谁负责营销？
②合伙人负责的板块出现问题怎么办？需要承担什么责任？
③干活的合伙人要不要发工资？发多少？
3、【分红规则】
①分红金额：利润是全部分配完，还是留一部分作为发展基金？
②分红时间：多久分一次？是一年一分？还是一月一分？
③分红额度：是按照持股比例进行分配？还是另外约定？
4、【决策规则】
①谁来决策？资本决策？技术决策？销售决策？
②投资人要不要参与决策？决策权多大?
③是按照持股比例进行表决？还是另外约定？
5、【罢免规则】
①领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？
②合伙人为了自己利益，损害公司利益怎么办？
③发生哪些事件可以启动罢免程序?
6、【退出规则】
①锁定时间：三年内不能退出，如果中途退出则净身出户。
②锁定利润：出资源出能力出技术的人，要转化为相应的利润才能拿到股权，避免有的股东躺在股权上吃大锅饭。
③锁定价格：公司亏损时退出要承担相应债务后才能退出，盈利时离职要退回全部股份，分两年退完，第1年退30%，如果两年内干同行挖客户，剩余的70%将不再退还，并承担高额的违约金。
股权是老板的第一堂课，也是最重要的一堂课！
如果你想创业或正在创业，不知道怎么约定合伙规则，不知道怎么做好股权布局，不知道如何分配股份，不知道如何做好股权激励，不知道签署哪些协议？下方的工具包里都有，你可以拿过去参考！
老板必备股权工具包
